SAGU Global olarak, sürdürülebilir kalkınmanın ancak kadınların ekonomiye tam ve etkin katılımıyla mümkün olduğuna inanıyoruz. Kadın Girişimcilik ve Fırsat Eşitliği Politikamız çerçevesinde; işe alım süreçlerinde eşit niteliklere sahip adaylar arasında kadınlara öncelik tanıyor ve kadın çalışanlarımızın yönetim kademeleri ile karar alma mekanizmalarında daha güçlü yer almasını teşvik ediyoruz. Eşit işe eşit ücret ilkesini titizlikle uygularken , esnek çalışma modelleri ve özel kariyer gelişim planlarıyla kadınların iş-yaşam dengesini koruyarak potansiyellerini en üst düzeyde gerçekleştirmelerini destekliyoruz.
Bu vizyonumuzu kurum sınırlarımızın ötesine taşıyarak, Tedarik Zinciri Etik ve Eşitlik Politikamız ile kadın girişimciliğini ekosistemimizin her halkasında güçlendirmeyi hedefliyoruz. Tedarikçi seçim süreçlerimizde kadın girişimcilerin sahibi olduğu veya yönettiği işletmelere öncelik veriyor ve tedarikçi portföyümüzdeki kadın girişimci oranını artırmayı temel bir hedef olarak izliyoruz. İş ortaklarımızdan da toplumsal cinsiyet eşitliğini destekleyici politikalar geliştirmelerini bekleyerek , kadın emeğinin değer gördüğü, ayrımcılıktan uzak ve kapsayıcı bir ticaret ağını hep birlikte inşa ediyoruz.
